Разработка корпоративной культуры и оценка соответствия сотрудников ключевым компетенциям компании.

Введение. 3

Глава 1. Теоретические аспекты проблемы изучения корпоративной культуры и компетенции сотрудников. 5

1.1. Понятие «Корпоративная культура»: основные  характеристики и функции  5

1.2. Основные теоретические подходы к исследованию управленческих компетенций в зарубежном и отечественном менеджменте. 9

Глава 2. Анализ корпоративной культуры ЗАО «Орбита - 1». 14

2.1. Общая характеристика предприятия  и анализ системы корпоративной культуры организации. 14

2.2. Анализ компонентов корпоративной культуры организации. 18

Глава 3. Разработка рекомендаций по созданию модели оценки компетенций  на основе корпоративной культуры в ЗАО «Орбита - 1». 26

3.1. Формирование  направлений развития корпоративной культуры.. 26

3.2. Разработка и реализация проекта по созданию модели оценки компетенций для руководителей среднего звена. 29

Заключение. 38

Список литературы.. 40

Приложение 1. 42

Приложение 2. 45

Приложение 3. 48

Приложение 4. 49

Приложение 5. 50

Приложение 6. 51